Poduzetnici u Hrvatskoj već godinama upozoravaju na visoke poreze koji im izravno smanjuju prostor za ulaganja i inovacije. Porezi nisu jedino što smanjuje njihovu konkurentnost. Veliko opterećenje predstavlja obveza poduzetnika da svojim zaposlenicima plaća bolovanje prva 42 dana.
Udruga Glas poduzetnika smatra da je besmisleno da poslodavac zaposleniku plaća prva 42 dana bolovanja, pogotovo jer plaća zdravstveno osiguranje u iznosu od 16,5 posto od svake bruto plaće mjesečno.
Smatramo da bi prvih 5 dana izostanka poslodavac trebao platiti u cijelosti, 100 posto, ali da nakon toga troškove bolovanja treba snositi HZZO.
U europskim je zemljama broj bolovanja na teret poslodavca znatno manji nego u Hrvatskoj. Najmanje dana bolovanja na teret poslodavca imaju Litva samo 2 dana, Bugarska i Italija 3 dana, Estonija, Irska i Rumunjska 5, Slovačka 10, Češka do 14, Švedska i Norveška 15 dana.
Udruga smatra da bi teret bolovanja za poslodavce trebalo ograničiti na 5 dana iz nekoliko razloga:
– Smanjuje financijski teret za poduzetnike – posebno za mala i srednja poduzeća koja teško podnose dugotrajna bolovanja.
– Potiče odgovornije upravljanje zdravstvenim sustavom – država preuzima veći nadzor nad izdavanjem i trajanjem bolovanja.
– Povećava konkurentnost hrvatskog gospodarstva – jer u okruženju bolovanje nije toliko opterećenje za poslodavca.
– Smanjuje zlouporabe – ako država financira veći dio bolovanja, imat će veći interes kontrolirati opravdanost.
poslovni-global.ba