Njemačke tvrtke planiraju pokrenuti eksperimentalni četverodnevni radni tjedan od 1. veljače, slijedeći globalni trend u istraživanju kraćeg radnog vremena i povećanja produktivnosti radnika.
Eksperiment će trajati šest mjeseci i obuhvatit će 45 tvrtki koje će mjeriti produktivnost zaposlenika.
Unatoč smanjenju satnice, radnici će zadržati svoje plaće. Cilj je provjeriti sindikalne tvrdnje o povećanju sreće, zdravlja i učinkovitosti zaposlenika koji manje rade.
poslovni-global.ba